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成长在佑逸

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生产:一切为了市场服务(袁保泰)

日期:2013年03月01日 阅读:2027次

        时光如梭,2012年已经过去,11月8日乘着十八大召开的喜气我有幸加入佑逸集团安徽管业的大家庭,佑逸给了我很大的施展平台,让我得到了提高,我 也尽快熟悉,了解了佑逸,并且很快融入到佑逸的工作氛围中来。作为波纹管车间主任我首先对车间进行了摸底,包括设备,人员,原料以及产品质量……发现车间的组织机构模糊,岗位不清,人员职责不明,工人工作作风懒散,积极性不高,产品定位不准,性价比不高严重影响市场销售,配方成本过高,设备磨具不配等问题。针对以上问题我主动展开工作首先重新划分了车间组织机构,明确了岗位人员职责,加强了规范操作,理清了工作程序,同时强化了劳动纪律,对工作不 负责任的人员进行了处理,影响产品质量和 重量的水套模具进行了改制,配方也做了适当的调整,大大降低了产品成本。同时还克服了车间一直存在的破碎料利用难的问题。

        由于来到佑逸时间较短,工作中还存在很多失误和漏洞,车间的管理工作还需完善,本人的业务水平有待进一步提高。2012年的工作中也得到了公司领导和其他兄弟车间的大力支持和帮助。这里我表示深深的感谢!

        展望2013年我将一如既往的努力工作,生产中注重管理,强化考核,努力提高产品质量,一切为了市场服务,在做好以上工作同时更加做好安全生产,文明生产工作。努力为佑逸美好明天奋斗!

(安徽佑逸  袁保泰)

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