知行合一 重在践行——参加销售培训会有感（袁勇）

日期：2013年01月07日 阅读：2248次

        有幸在辽宁佑逸管业开业仪式之前，参加了佑逸销售团队的内部培训会。知行合一，这是辽宁佑逸董事长李总在给我们培训时始终贯彻的一句话。知行合一，是我国明代思想家王守仁所创心学的主要思想，意思就是你所知道的要和你的行动统一，小到一个个人，如果他能真正的做到知行合一，那他就离成功不远了。大到一个企业，战略目标有了，发展思路有了，如何做到知行合一，那就是一个执行层面贯彻执行力的问题。所以，做到知行合一，是一个企业，也是我们全体佑逸人理应孜孜不倦追求的目标和一切行动的准则。

        我是去年初加入佑逸团队的，目前从事最基层的销售内勤的岗位。岗位虽普通，但销售内勤的岗位是直面公司客户的，接听电话、待人接物过程中代表着公司的形象。在岗位实践中，践行知行合一的理念尤为重要，工作过程中范事有没有为公司利益考虑，服务客户中有没有做到亲切、大方、得体，为公司赢得客户，为与业务员配合协调工作时有没有做到一切工作围绕销售提升，有没有成为业务员的坚实后方。因此，知行合一，重在践行。

       我们往往知道，怎样做工作是对，是正确的，是有效的。生产部门知道我们要努力做好产品质量，杜绝报废产品；质量部门知道我们加强产品检验力度，产品绝不带缺陷出厂；仓库部门知道我们要合理调配库存，确保出入库正确和装卸货安全，销售部门知道我们要努力提高产品销量，让更多的客户使用佑逸产品。但我们扪心自问，我们都知道怎么做，但我们有没有去认认真真做？有没有去努力地追求百分百的做，有没有把一项普通的工作做到极致。我们常常把工作简单化为谋生的手段，追求的是差不多就行，过得去就成。因此，对于正进入快速成长期和发展期的佑逸企业来说，知行合一，他是一种理念，是一种性格，是一种方式，更是一种态度，我们对待工作的态度。

        培训会短暂而精炼，大家群情激扬，对下一步开拓市场提升销量都是信心满满。尤其是集团董事长提出的发展思路清晰地给大家指明了今后三年内企业的发展目标，围绕这一目标，大家知行合一，同心同德，同甘共苦，同舟共济，为了佑逸的更加美好的明天而不懈奋斗。

（浙江尤尼克  袁勇）