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PPR月产量创历史记录

日期:2015年10月09日 阅读:1945次


  自7月中旬以来,尤尼克管业订单爆棚,特别是PPR订单骤增,这得益于公司的品牌策划和质量战略实施的阶段性成果。

  面对突如其来爆发式增长,公司喜忧参半,喜的是在这普遍不景气的管业市场中,佑逸终于闯出了一片天结出了果;忧的是经减员增效后生产线人手较紧缺。公司领导分析客户需求和生产现状后,制订应对方案,精准发力,充分发挥内部潜力,努力克服减员定编后人员紧缺的困难,已经摸索出一套行之有效的解决方案:

1)管理和行政人员,利用空余时间就主动参与到一线生产上,做一些力所能及的工作,如包管件、打包、搬运,能动员的人员都参与了,连驾驶员师傅都利用出车间隙参与进来,全民皆兵的工作热情已蔚然成风,大家都自觉主动的参与进来,体现了人多力量大。

2)采用找零时工的方式,这样既能有效的化解突出的人手不足的矛盾,又能避免淡季时人浮于事的局面,对表现好的零时工,根据岗位编制,可转为正式工,从而也激发零时工的工作责任心和工作热情。

3)与集团下属各公司密切配合,得到相关公司的大力支持,安徽公司在自身生产繁忙的情况下,派出精兵强将来支援我们赶订单,增援人员顾不得旅途劳累,就投入到生产岗位上,他们克服环境、饮食和语言等的障碍,不折不扣的完成工作任务。

4)采用OEM合作共嬴的方式,重点监控对方的生产现场,采用蹲点和不定时抽查、开包查验等的方式,努力保持产品质量的规范性和一致性。

  通过第一标段订单生产,尤尼克管业已经摸索出了一套行之有效的管理模式,为后续几个大标段订单生产打下了良好的基础。7月、8月虽然连续高温酷暑,但全体员工齐心协力,众人拾柴火焰高,光PPR的人均产值和总产量双双超越历史同期,达到最高值,这是一个多少令人振奋的数据,也是整个集团公司的荣耀啊!

 

                         陈雪芳

 

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