咬定目标 再创佳绩 ——集团董事长周兴祖参加浙江尤尼克2014年度总结表彰大会

日期：2015年04月03日 阅读：3472次

    新年伊始，春回大地，万象更新。在这辞旧迎新，欢乐祥和的新春佳节，浙江尤尼克管业员工欢聚一堂，座无虚席，在隆重热烈的气氛中，公司隆重召开《2014年度工作总结暨2015年度工作计划》大会，集团董事长周兴祖光临大会指导，浙江尤尼克包括总经理、副总经理在内的全体员工参加会议。会议首先由公司朱总作年度工作报告，随后表彰了2014年度的2个先进集体、11名优秀个人及1个特殊贡献奖，并颁发证书及奖金，先进集体领导和先进个人代表在会上作了交流发言，介绍先进事迹及今后工作打算，提增大家信心和决心。接着黄副作了关于质量和技术上的培训发言，要求全体员工在新的一年里强化质量意识，增强责任心，切实把产品质量提高到一个新的水平。

    集团董事长周兴祖在会议上给全体员工作了精彩生动的演讲，他的主题是：坚持统一思想，完善承包考核，努力完成2015年度工作目标。他具体分三个方面来阐述：一、适应新常态，树立危机意识。在如此严峻的经济形势下，公司上下要团结一致，同心同德，通过不断的节能降耗，内挖潜力，外拓市场，不靠不等，率先在危机中抢占先机，拔得头筹，成功突破；二、搞好企业内部管理。（1）制度建设，打造执行力是管理基础。(2)成本核算，质量控制，会算账，算好账。（3）加强学习，拓展思路，提升创新能力、管理能力；三、做好本职工作。人的一生就是要写好二个字——“责任”，拥有“责任”就拥有一切，要勇于担当敢于担当，要树立危机意识，居安思危。

    周兴祖强调：岗前培训，要记录要消化，不消化等于白学，会永远没长进。这是个千变万化的时代，所以我们要不断学习，不断进取，不能固步自封、自我满足。周兴祖指出：我们的内部管理也存在着一些问题，如：物品领用消耗没有有效的控制，没有把企业当作自己的家来精打细算管理，企业是一个大家，需要所有成员的参与和协作，众人抬柴火焰才能高。只要大家有愚公移山的决心和毅力，佑逸必将乘风破浪，扬帆远航，不会在市场经济浪潮中折戟沉沙；只要大家凝心聚力、扎实工作，相信佑逸的明天就会更加灿烂辉煌！

    周董的讲话赢得了全体员工的热烈掌声，大家纷纷表示：在新一年里要认真学习，用心管理，群策群力，积极为公司办实事，按生产流程把好质量关，严格控制库存量，创新理念节能降耗，充分发挥积极性，想为企业所想、急为企业所急，以主人公的姿态为企业出谋划策，为企业兴旺添砖加瓦。

                                                                浙江尤尼克  陈雪芳